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リロクラブ

会社の福利厚生を充実させたい方必見。このページでは、充実した福利厚生で中小企業に選ばれているリロクラブについて紹介しています。福利厚生サービスの特徴やプランをまとめていますので、ぜひ比較検討の参考にしてください。

リロクラブの福利厚生サービスの特徴

業界トップレベル！業界シェア49％の実績

リロクラブは、1993年のサービス開始以来、数多くの中小企業に導入されてきた実績のある企業。契約社数は18,200社、業界シェア49%（※）と、福利厚生サービスを提供する企業のなかでもトップレベルの導入実績を誇ります。また、導入している企業の70%以上が従業員100名未満の中小企業であることも大きな特徴。中小企業でも大企業並みの充実した福利厚生サービスを提供することが可能となっています。 （※）リロクラブ公式（https://www.reloclub.jp/fukuri/fukurikouseiclub/）（2022年11月7日当時）

低コストで充実した制度の構築ができる

リロクラブが提供する福利厚生倶楽部では、企業の予算に合わせた福利厚生制度を導入することができます。福利厚生制度はパッケージプランで導入することはもちろん、ポイントで利用できるカフェテリアプランも可能。大きい予算をかけることなく、コストパフォーマンスの高い福利厚生を構築することができます。

家族みんなが嬉しいサービス

リロクラブが提供する福利厚生サービスは、従業員はもちろんのこと従業員の家族や親戚まで利用できるのが特徴。旅行の宿泊サービスやホテルランチ、映画館やカラオケの割引制度など、家族みんなで利用できる嬉しいサービスを提供しています。さらに、子育て世代をサポートする育児支援サービス「Relo育児コンシェルジュ」を開設しており、ライフスタイルが変わっても働き続けたいと思える環境づくりに力を入れています。

当サイトでは、TOPページで法人向けに福利厚生代行の選び方について解説しています。

「自社に合う福利厚生代行選びのポイント」「従業員の満足度を上げるメニュー選び」「業界別の導入事例」などを紹介しているので、ぜひ、福利厚生代行サービスを選ぶ際の参考にしてください。

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